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1 悖论管理的思想溯源、特征启示与未来前景 2017 Vol.14(2):168-
庞大龙,徐立国,席酉民 [摘要] ( 188 ) [HTML 0 KB][PDF 1089 KB] (445)
2 基于资源保存理论的内部人身份感知对员工建言行为的影响机制研究 2017 Vol.14(2):196-
李燕萍,郑馨怡,刘宗华 [摘要] ( 172 ) [HTML 0 KB][PDF 1370 KB] (397)
3 开放式创新与产业集群创新绩效的关联机理研究 2017 Vol.14(2):229-
罗颖,王腾,易明 [摘要] ( 169 ) [HTML 0 KB][PDF 942 KB] (346)
4 “非科学性”让管理研究变得更好:“蔡玉麟质疑”继续中 2017 Vol.14(2):185-
韩巍,赵向阳 [摘要] ( 163 ) [HTML 0 KB][PDF 2132 KB] (377)
5 仁慈领导与变革管理对员工变革情感承诺作用效果研究 2017 Vol.14(2):205-
朱其权,龙立荣,孙海法,罗攀峰 [摘要] ( 162 ) [HTML 0 KB][PDF 1304 KB] (204)
6 贫困地区新创企业创业者关系网络对其组织合法性的影响机制研究 2017 Vol.14(2):176-
田宇,杨艳玲 [摘要] ( 159 ) [HTML 0 KB][PDF 1576 KB] (373)
7 基于景气状态的中国科技创新驱动经济增长时序性研究 2017 Vol.14(2):235-
杨武,杨淼 [摘要] ( 159 ) [HTML 0 KB][PDF 2026 KB] (225)
8 虚拟品牌社群顾客间互动的结构维度探索及测量量表开发 2017 Vol.14(1):111-
杨瑞 [摘要] ( 156 ) [HTML 0 KB][PDF 1705 KB] (136)
9 知识网络中心势、知识多元化对企业二元式创新绩效的影响 2017 Vol.14(2):221-
徐露允,曾德明,李健 [摘要] ( 152 ) [HTML 0 KB][PDF 959 KB] (123)
10 创业融资担保的社会支持机制 2017 Vol.14(1):55-
李新春,潮海晨,叶文平 [摘要] ( 151 ) [HTML 0 KB][PDF 1139 KB] (212)
11 代际差异视角下工作价值观对员工创新绩效的影响研究 2017 Vol.14(3):355-
栾贞增,杨东涛,詹小慧 [摘要] ( 147 ) [HTML 0 KB][PDF 1289 KB] (218)
12 创业拼凑研究综述与未来展望 2017 Vol.14(2):306-
于晓宇,李雅洁,陶向明 [摘要] ( 146 ) [HTML 0 KB][PDF 2111 KB] (844)
13 业务互补型裂变新创企业生成机理研究 2017 Vol.14(1):69-
李志刚,牛璐,陈志军,乐国林,刘振 [摘要] ( 146 ) [HTML 0 KB][PDF 1788 KB] (188)
14 基于Airbnb网站评价信息的京台民宿对比研究 2017 Vol.14(1):122-
李燕琴,于文浩,柏雨帆 [摘要] ( 145 ) [HTML 0 KB][PDF 1410 KB] (252)
15 员工-组织关系研究述评与展望 2017 Vol.14(3):466-
徐云飞,席猛,赵曙明 [摘要] ( 145 ) [HTML 0 KB][PDF 1395 KB] (281)
16 基于高绩效工作系统影响的知识型移动工作者工作疏离感跨层研究 2017 Vol.14(3):364-
蒋建武,赵珊 [摘要] ( 145 ) [HTML 0 KB][PDF 1450 KB] (150)
17 中国企业管理情境的形成根源、构成及内化机理 2017 Vol.14(2):159-
林海芬,苏敬勤 [摘要] ( 144 ) [HTML 0 KB][PDF 1431 KB] (432)
18 B2B市场中基于期权合同的零售商最优采购策略 2017 Vol.14(2):261-
夏雨,方磊 [摘要] ( 137 ) [HTML 0 KB][PDF 1479 KB] (173)
19 环境扫描对探索式创新和新产品绩效影响的研究:被调节的中介效应 2017 Vol.14(2):213-
李宁娟,高山行 [摘要] ( 137 ) [HTML 0 KB][PDF 1191 KB] (231)
20 制度化领导力的类型与作用机制 2017 Vol.14(4):485-
李鹏飞,葛京,席酉民 [摘要] ( 136 ) [HTML 0 KB][PDF 254 KB] (329)
21 基于异质元胞自动机的知识协同团队隐性知识扩散研究 2017 Vol.14(2):245-
苏加福,杨育,张娜 [摘要] ( 135 ) [HTML 0 KB][PDF 2450 KB] (150)
22 基于同事视角的领导-部属交换研究 2017 Vol.14(1):33-
郎艺,王辉 [摘要] ( 132 ) [HTML 0 KB][PDF 1523 KB] (239)
23 组织相互依赖关系对公司创业能力的影响机制——基于海尔集团的案例研究 2017 Vol.14(4):475-
葛法权,张玉利,张腾 [摘要] ( 130 ) [HTML 0 KB][PDF 1527 KB] (414)
24 电子商务环境下交叉竞争供应链的渠道策略研究 2017 Vol.14(3):459-
李晓静,艾兴政,唐小我 [摘要] ( 129 ) [HTML 0 KB][PDF 1664 KB] (185)
25 环境不确定性、连锁董事网络位置与企业创新投入 2017 Vol.14(3):373-
严若森,华小丽 [摘要] ( 128 ) [HTML 0 KB][PDF 1469 KB] (245)
26 家族企业子女接班人身份构建研究 2017 Vol.14(1):8-
奚菁,罗洁婷,张珊珊,晋琳琳,魏新 [摘要] ( 127 ) [HTML 0 KB][PDF 2511 KB] (183)
27 O2O融合下的服装鞋类连锁经营企业城市配送问题 2017 Vol.14(4):617-
赵泉午,赵军平,林娅 [摘要] ( 127 ) [HTML 0 KB][PDF 1032 KB] (151)
28 双重压力下的主流管理学及IACMR:问题与反思 2017 Vol.14(4):511-
吕力,田勰,方竹青 [摘要] ( 125 ) [HTML 0 KB][PDF 1305 KB] (315)
29 从支持性人力资源实践到组织支持感的内在形成机制研究 2017 Vol.14(4):519-
陈建安,程爽,陈明艳 [摘要] ( 124 ) [HTML 0 KB][PDF 1351 KB] (151)
30 随机产出下考虑资金约束的农产品供应链补贴机制研究 2017 Vol.14(2):277-
黄建辉,叶飞,林强 [摘要] ( 121 ) [HTML 0 KB][PDF 2004 KB] (183)
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