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1 创新氛围和工作自主性的调节作用下能力与成长工作值观对创新行为的影响研究 2015 Vol.12(10):1450-
任华亮,杨东涛,彭征安 [摘要] ( 1478 ) [HTML 0 KB][PDF 904 KB] (394)
2 制度复杂理论研究进展及对中国管理研究的启示 2015 Vol.12(12):1741-
李晓丹,刘洋 [摘要] ( 1105 ) [HTML 0 KB][PDF 1679 KB] (705)
3 中国情境下追随力的内涵、结构与测量 2015 Vol.12(03):355-
周文杰,宋继文,李浩澜 [摘要] ( 973 ) [HTML 0 KB][PDF 1545 KB] (731)
4 制度环境、创业能力对国际创业模式选择的影响 2015 Vol.12(03):393-
周劲波,黄胜 [摘要] ( 931 ) [HTML 0 KB][PDF 904 KB] (426)
5 基于工作投入与核心自我评价视角的 辱虐管理与员工主动行为研究 2015 Vol.12(03):347-
许勤,席猛,赵曙明 [摘要] ( 908 ) [HTML 0 KB][PDF 1086 KB] (646)
6 中国本土管理研究的理论与实践问题:对徐淑英的访谈 2015 Vol.12(03):313-
徐淑英,吕力 [摘要] ( 907 ) [HTML 0 KB][PDF 1372 KB] (893)
7 互联网环境下的理论发展与创新 ——2014“ 中国·实践·管理”论坛观点综述 2015 Vol.12(03):342-
吴瑶,谢康,肖静华 [摘要] ( 891 ) [HTML 0 KB][PDF 892 KB] (586)
8 信息技术如何实现契约治理与关系治理的平衡 ——基于D公司供应链治理案例 2015 Vol.12(03):458-
冉佳森,谢康,肖静华 [摘要] ( 887 ) [HTML 0 KB][PDF 3197 KB] (364)
9 基于动态环境构型分析的企业雇佣策略研究 2015 Vol.12(03):372-
陈玉明,崔勋 [摘要] ( 869 ) [HTML 0 KB][PDF 1103 KB] (462)
10 任务目标框架对个体突破性创造意愿的影响 2016 Vol.13(3):403-
蒿坡,贺伟,黄祎 [摘要] ( 818 ) [HTML 0 KB][PDF 1680 KB] (363)
11 基于后悔理论的属性趋同效应机理研究 2015 Vol.12(03):417-
孙洪杰,周庭锐,孙焱 [摘要] ( 810 ) [HTML 0 KB][PDF 916 KB] (698)
12 基于工会直选调节作用的劳动关系氛围、 心理契约破裂感知和工会承诺的关系研究 2015 Vol.12(03):364-
李敏,周恋 [摘要] ( 801 ) [HTML 0 KB][PDF 1545 KB] (473)
13 中国文化语境下企业外部“关系”研究述评 2016 Vol.13(5):781-
李敏,李章森,王崇巍,刘晨韵 [摘要] ( 797 ) [HTML 0 KB][PDF 1269 KB] (369)
14 营销员社会网络与隐性知识分享的 因果关系实证研究 2015 Vol.12(03):424-
张淑华,杨月,吕帅 [摘要] ( 786 ) [HTML 0 KB][PDF 1718 KB] (517)
15 企业跨国经营中的人力资源管理 模式选择及原因分析 2015 Vol.12(5):702-
林肇宏,薛夏斌,李世杰 [摘要] ( 765 ) [HTML 0 KB][PDF 1313 KB] (450)
16 管理创新研究的国内外对比及其启示 2015 Vol.12(7):948-
崔淼,李鑫,苏敬勤 [摘要] ( 756 ) [HTML 0 KB][PDF 1204 KB] (593)
17 基于网络结构-要素行为-创新绩效视角的国家 创新体系国际化水平评价 2015 Vol.12(03):410-
刘建华, 苏敬勤, 姜照华 [摘要] ( 755 ) [HTML 0 KB][PDF 1094 KB] (475)
18 基于多案例研究的拼凑理念、模式双元 与替代式创新 2015 Vol.12(5):647-
张建琦,安雯雯,尤成德,吴亮 [摘要] ( 744 ) [HTML 0 KB][PDF 2156 KB] (697)
19 管理学中的关系研究:基于SSCI数据库的文献综述 2016 Vol.13(4):613-
刘林青,梅诗晔 [摘要] ( 741 ) [HTML 0 KB][PDF 1617 KB] (781)
20 基于社会网络分析的我国家庭旅馆评价模型构建 2015 Vol.12(03):433-
汪会玲,吴梦颖 [摘要] ( 736 ) [HTML 0 KB][PDF 2298 KB] (457)
21 回顾与展望:直面中国管理实践 ——基于“中国·实践·管理”论坛的探讨 2015 Vol.12(03):322-
曹祖毅,伊真真,谭力文 [摘要] ( 715 ) [HTML 0 KB][PDF 1612 KB] (600)
22 高层领导者心理资本和社会资本 对企业绩效的影响研究 2015 Vol.12(5):687-
王迪,王迎军,秦剑,何一清 [摘要] ( 714 ) [HTML 0 KB][PDF 1157 KB] (500)
23 消费者矛盾性对正面在线口碑信息处理的影响 2015 Vol.12(03):446-
潘晓波,黄卫来 [摘要] ( 713 ) [HTML 0 KB][PDF 1873 KB] (515)
24 折衷范式内涵的演化及其内在逻辑研究 2016 Vol.13(4):516-
黄嫚丽,赵妙荻 [摘要] ( 709 ) [HTML 0 KB][PDF 1379 KB] (573)
25 包容性领导研究述评与展望 2015 Vol.12(6):932-
唐宁玉,张凯丽 [摘要] ( 700 ) [HTML 0 KB][PDF 1036 KB] (774)
26 知识分享中介作用下的经验开放性 与团队内聚力对员工创造力的影响 2015 Vol.12(5):679-
钟竞,罗瑾琏,韩杨 [摘要] ( 699 ) [HTML 0 KB][PDF 1115 KB] (457)
27 区域知识管理对区域创新能力的影响研究 2015 Vol.12(5):710-
詹湘东,王保林 [摘要] ( 693 ) [HTML 0 KB][PDF 1176 KB] (562)
28 资源约束下新创企业外部关系向市场职能的转化研究 2016 Vol.13(4):572-
张峰,黄玖立,杜运周 [摘要] ( 689 ) [HTML 0 KB][PDF 1132 KB] (516)
29 产品-服务离散性与动态匹配视角下的制造业 企业服务创新能力构建机制研究 2015 Vol.12(03):380-
许晖,张海军 [摘要] ( 686 ) [HTML 0 KB][PDF 2256 KB] (398)
30 新生代员工感知的高绩效工作系统与工作幸福感关系研究 2016 Vol.13(4):542-
颜爱民,胡仁泽,徐婷 [摘要] ( 683 ) [HTML 0 KB][PDF 1401 KB] (560)
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