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1 管理研究与管理实践之弥合 2017 Vol.14(10):1421-
陈春花 [摘要] (1 ) [HTML 0 KB][PDF 933 KB] (179)
2 变革型领导行为对员工建言行为的影响研究 2011 Vol.8(01):61-
吴隆增, 曹昆鹏, 陈苑仪, 唐贵瑶 [摘要] (2517 ) [HTML 0 KB][PDF 144 KB] (117)
3 广告诉求与品牌个性感知差异 对消费者购买意愿的影响研究 2012 Vol.9(4):555-
王霞, 邹德强, 赵平 [摘要] (927 ) [HTML 0 KB][PDF 151 KB] (90)
4 领导成员交换调节作用下中端正式地位和员工工作绩效关系研究 2017 Vol.14(10):1456-
邓传军,刘智强,邱洪华 [摘要] (1 ) [HTML 0 KB][PDF 1208 KB] (86)
5 中、美、欧企业人力资源管理差异与 中国本土企业人力资源管理应用研究 2012 Vol.9(3):380-
赵曙明 [摘要] (1171 ) [HTML 0 KB][PDF 148 KB] (85)
6 消费者重复购买意向及其影响因素的实证研究 2007 Vol.4(5):654-
李东进, 杨凯, 周荣海 [摘要] (1307 ) [HTML 0 KB][PDF 157 KB] (84)
7 组织内创造力影响因素的研究综述 2011 Vol.8(2):226-
张燕, 怀明云, 章振, 雷专英 [摘要] (2024 ) [HTML 0 KB][PDF 159 KB] (83)
8 自我效能感研究综述——组织行为学发展的新趋势 2008 Vol.5(3):463-
姚凯 [摘要] (1191 ) [HTML 0 KB][PDF 125 KB] (81)
9 追随力视角下积极挑战行为的概念与作用机制研究 2017 Vol.14(10):1445-
宋继文,郭一蓉,徐大海,罗文豪,王悦 [摘要] (1 ) [HTML 0 KB][PDF 1655 KB] (79)
10 企业内向型开放式创新对根本性创新绩效的影响 2017 Vol.14(10):1465-
张振刚,王华岭,陈志明,高晓波 [摘要] (1 ) [HTML 0 KB][PDF 1478 KB] (79)
11 一种面向知识共享的虚拟社区模型框架 2006 Vol.3(2):190-
刘佳, 樊治平, 杨国梁 [摘要] (1567 ) [HTML 0 KB][PDF 99 KB] (78)
12 传统价值观对奢侈品购买动机的影响研究 2009 Vol.6(6):812-
颜爱民, 陈思, 程园园 [摘要] (1633 ) [HTML 0 KB][PDF 161 KB] (77)
13 科学管理原理:理论反思与现实批判 2012 Vol.9(5):658-
李新春,胡晓红 [摘要] (1189 ) [HTML 0 KB][PDF 211 KB] (77)
14 探索性与验证性案例研究访谈问题设计:理论与案例 2011 Vol.8(10):1428-
苏敬勤, 崔淼 [摘要] (939 ) [HTML 0 KB][PDF 159 KB] (77)
15 制度逻辑与“中魂西制”管理模式:国有企业管理模式的制度分析 2017 Vol.14(11):1579-
王利平 [摘要] (1 ) [HTML 0 KB][PDF 1347 KB] (76)
16 技术创新扩散速度模型 2004 Vol.1(3):330-
徐玖平, 廖志高 [摘要] (1012 ) [HTML 0 KB][PDF 374 KB] (75)
17 基于贝叶斯推断的证券投资基金绩效分析 2012 Vol.9(7):1013-
朱洪亮, 陈莹, 石韵青, 刘匡民 [摘要] (820 ) [HTML 0 KB][PDF 208 KB] (75)
18 网络环境下消费者感知价值的理论剖析 2008 Vol.5(6):856-
董大海, 杨毅 [摘要] (1553 ) [HTML 0 KB][PDF 166 KB] (75)
19 基于串联中介模型的认知重塑对工作投入的影响研究 2017 Vol.14(4):528-
尹奎,孙建敏,陈乐妮 [摘要] (103 ) [HTML 0 KB][PDF 1304 KB] (75)
20 探究中国特色的管理理论创新——2017中国本土管理研究论坛述评 2017 Vol.14(11):1603-
钱晶晶 [摘要] (2 ) [HTML 0 KB][PDF 902 KB] (75)
21 基于淘宝网评论数据的信息质量对在线评论有用性的影响 2017 Vol.14(1):77-
张艳辉,李宗伟,赵诣成 [摘要] (112 ) [HTML 0 KB][PDF 1490 KB] (74)
22 5P模型——一种新的人力资源管理分类方法 2004 Vol.1(1):71-
廖建桥 [摘要] (962 ) [HTML 0 KB][PDF 332 KB] (74)
23 考虑成本信息披露和消费者策略行为的创新产品定价研究 2017 Vol.14(10):1538-
唐瑄,郑晓娜 [摘要] (1 ) [HTML 0 KB][PDF 1334 KB] (74)
24 多重分形理论在资本市场中的应用研究综述 2010 Vol.7(9):1397-
苑莹, 庄新田, 金秀 [摘要] (1243 ) [HTML 0 KB][PDF 143 KB] (73)
25 职业嵌入的理论发展及阶段特征评述 2017 Vol.14(10):1570-
逯野,马钦海,郭楠,杨春江 [摘要] (1 ) [HTML 0 KB][PDF 1461 KB] (73)
26 基于排队论和整数规划的银行柜员弹性排班模型 2010 Vol.7(10):1558-
程元军, 罗利 [摘要] (1889 ) [HTML 0 KB][PDF 157 KB] (72)
27 企业集团、纵向关联与社会责任披露的关系研究 2017 Vol.14(10):1492-
董晓洁,陈欣,纳超洪 [摘要] (1 ) [HTML 0 KB][PDF 934 KB] (72)
28 影响CEO过度自信的因素分析 ——来自我国上市公司的经验证据 2011 Vol.8(8):1162-
饶育蕾, 贾文静 [摘要] (1013 ) [HTML 0 KB][PDF 127 KB] (71)
29 中国管理研究国际化的演进与展望——中国管理研究国际学会(IACMR)的发展范例与社群构建 2016 Vol.13(7):947-
张静,罗文豪,宋继文,黄丹英 [摘要] (255 ) [HTML 0 KB][PDF 1786 KB] (71)
30 品牌资产如何驱动顾客关系管理绩效——基于分解法视角的实证研究 2005 Vol.2(6):706-
王永贵, 沈金英, 石贵成, 张华光 [摘要] (1488 ) [HTML 0 KB][PDF 336 KB] (70)
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